企业调研:

调查是否符合法律法规的问题，了解存在的问题风险，给建议

方案设计:

为企业个性化制定用用工风险控方案

导入实施:

分步骤导入规章劳动合同工资考勤系统，制度，社会保障系统工伤，劳动争议系统

导入培训:

针对落地实施技巧培训，有效避免用工风险点

监督执行:

定期线上检查实施是情况，是否需要调

工具包:

入职，在职，离职整套用工风险管控工具包